الاهتمام بحياة الموظفين وتنظيم بناء الفريق

عقدت شركتنا مؤخرًا نشاطًا حيويًا وصحيًا لبناء الفريق في حديقة المدينة. واستمر هذا الحدث لمدة يوم وشارك فيه الزملاء من جميع أقسام الشركة.

تم تنظيم وترتيب نشاط بناء الفريق هذا من قبل زملاء من قسم المكتب. قبل الحدث، قام زملائي من قسم المكتب باستعدادات شاملة. وقد استقطب النشاط مشاركة جميع أعضاء الشركة. كان زملائي من جميع الأقسام متحمسين. من المشاركة في هذا الحدث.

وفي يوم الحدث، اتبع جميع موظفي شركتنا الترتيبات بدقة ونفذوا الأنشطة بطرق مبتكرة. كان الجو سعيدا جدا. في بناء الفريق هذا، لم نقم فقط بتنظيم ألعاب كرة السلة والألعاب التفاعلية الخارجية والتدريب على التوسع. يطلق كل زميل العنان لقدراته ويستكشف الصداقة بين الفرق.

بادئ ذي بدء، يتمتع الزملاء بالشجاعة اللازمة لاختراق مخاوفهم ومخاوفهم عند المشاركة في الأنشطة. أثناء التدريب التوسعي، يتحدى الأعضاء أنفسهم، ويستكشفون إمكاناتهم ومساعيهم الشخصية بنشاط، ويعززون تماسك الفريق، ويضعون أساسًا متينًا للعمل المستقبلي. مؤسسة. ثانيا، في لعبة كرة السلة، تم تعزيز التواصل والتضامن بين الزملاء، الأمر الذي لم يؤدي إلى زيادة الصداقة المتبادلة فحسب، بل عزز أيضا تماسك الفريق. لقد أصيب كل زميل بهذه الأجواء الحماسية، والجميع وضعنا هدفًا مشتركًا وأدركنا أنه شيء سعيد وذو معنى أن نحقق النجاح معًا.

من خلال هذا النشاط، يشعر كل زميل بالرضا التام. من خلال أنشطة بناء الفريق، يمكن للموظفين فهم الشركة بشكل أفضل، كما يعزز الزملاء صداقة بعضهم البعض، وأهمية العمل الجماعي. إنه ينتمي إلى ذكرياتنا المشتركة.

نهاية هذا الحدث هي متعة وحصاد في نفس الوقت. يضحك موظفو الشركة معًا، ويقاتلون معًا، ويساهمون معًا، مما يحول جاذبية الجميع ويعزز النمو المشترك بين الشركة والموظفين. أعلنت إدارة شركتنا أيضًا أنها ستواصل تنفيذ أنشطة مماثلة لبناء الفريق في المستقبل، باستخدام أساليب مبتكرة للسماح لكل فرد في الشركة بالحصول على مرحلة للتطوير، واللعب بجهودهم الخاصة، والجمع بين عملهم وحياتهم لتحقيق هدف مشترك. مستوى أعلى.