خلال مهرجان منتصف الخريف واليوم الوطني، قدمت الشركة مزايا سخية لجميع الموظفين للتعبير عن اهتمامها وامتنانها لموظفيها. تهدف هذه المبادرة إلى إلهام حماسة العمل لدى الموظفين، وتحسين تماسك الفريق، وتعزيز تطوير الشركة.

تمنح الشركة كل موظف إعانة إجازة معينة لمساعدة الموظفين على قضاء هذا المهرجان التقليدي. وسيتم توزيع هذا الدعم بشكل تفاضلي على أساس سنوات عمل الموظفين ومستوى المساهمة لضمان العدالة والمعقولية. ويمكن استخدام هذا الدعم لشراء هدايا العيد أو للاستهلاك الشخصي، مما يسمح للموظفين بالشعور برعاية الشركة ودفئها خلال موسم العطلات.

توفر الشركة أيضًا للموظفين تعديلات معينة على العطلات حتى يتمكن الموظفون من ترتيب وقت إجازتهم بشكل أفضل. ستساعد مثل هذه التعديلات الموظفين على الراحة الكاملة وتعديل وضعهم وتكريس أنفسهم للعمل بشكل أفضل وتحسين كفاءة العمل وجودته.

وقال المسؤولون التنفيذيون في الشركة إن هذه السلسلة من إجراءات رعاية الموظفين هي اعتراف الشركة ومكافأة لعمل الموظفين الجاد وتفانيهم، وهي أيضًا انعكاس لثقافة الشركة المتمثلة في الاهتمام برفاهية الموظفين. ستركز الشركة دائمًا على الموظف، وتستمر في الاهتمام باحتياجات ورفاهية الموظفين، وتوفر للموظفين بيئة عمل أفضل وفرص التطوير.