&نبسب ; &نبسب ;بعد دخول الموظف إلى الوظيفة ، سنجري تدريبًا للموظف ، وفي المرحلة اللاحقة ، سنقوم بتدريب الموظف بشكل غير منتظم وفقًا لحالة العمل ، ونهتم بالتطور الوظيفي للموظف ، ونعمل باستمرار على تحسين قدرة الموظف المهنية ومعرفته مستوى. تعزيز تطوير الشركة بشكل أفضل.